- Desarrollar una metodología que permita la gestión y control de los hitos contractuales establecidos en los contratos de prestación de servicios del Programa de Alimentación Escolar y de Párvulos.
- Definir KPI’S para el monitoreo permanente y oportuno de los diferentes hitos contractuales establecidos en los contratos con las empresas prestadoras del Programa de Alimentación y de Párvulos.
- Crear paneles de control que permitan visualizar de forma permanente y en línea los avances en el cumplimiento de los hitos contractuales del Programa de Alimentación Escolar y de Párvulos
- Comunicar oportunamente el cumplimiento de los hitos contractuales a las empresas prestadoras vigentes del Programa de Alimentación Escolar y de Párvulos.
- Analizar el nivel de servicio de cada una de las empresas prestadoras vigentes para los Programas de Alimentación Escolar y de Párvulos.
- Controlar el cumplimiento de los hitos contractuales establecidos en los contratos de prestación de servicios del Programa de Alimentación Escolar y de Párvulos.
- Realizar otras funciones encomendadas por la jefatura de la Sección de Gestión Operativa, en el ámbito de sus atribuciones y competencias.
Ministerio
Ministerio de EducaciónInstitución / Entidad
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas /Cargo
Profesional Sección de Gestión Operativa - DAENº de Vacantes
1Área de Trabajo
Area para cumplir misión institucionalRegión
Región Metropolitana de SantiagoCiudad
SantiagoTipo de Vacante
HonorariosRenta Bruta
1.600.000Objetivo del Cargo
- Participar en el diseño, coordinación y seguimiento de los distintos procesos asociados al programa.
- Elaborar y proponer, reformulaciones e innovaciones de normas, procedimientos y metodologías que permitan gestionar en forma eficiente y eficaz el Programa, optimizando los resultados.
Requisitos Generales / Específicos
- Participar en la definición de orientaciones, objetivos y metas del Programa, respondiendo por su cumplimiento ante la jefatura responsable, diseñando, proponiendo y desarrollando estrategias pertinentes que permitan el logro de las metas institucionales.
Perfil del Cargo
Formación Educacional
Título profesional en las carreras de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o Ingeniería en Administración de Empresas.
- Conocimiento de office nivel intermedio.
- Conocimiento de Excel y de bases de datos avanzado.
- Conocimiento de Power BI.
Especialización y/o Capacitación
Experiencia sector público / sector privado
Experiencia profesional no inferior a dos años en el sector público o privado.
Mecanismo de Postulación
- https://forms.gle/CDXuAmJdzb8gErXH8
Documentos requeridos para postular
Primer Archivo WORD o PDFFormato Ej.: "CV_(NOMBRE Y APELLIDO)"
- CV (Word o PDF)
- Copia Cédula de Identidad (PDF)
Segundo Archivo WORD o PDF
Formato Ej.: "TÍTULO_(NOMBRE Y APELLIDO)"
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por Ley (Word o PDF)
- Copia de certificaciones que acrediten especializaciones (Word o PDF)
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación
17/05/2023-23/05/2023
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
23/05/2023-25/05/2023
Finalización
Finalización del Proceso
26/05/2023-31/05/2023
Correo de Consultas
postulaciones@junaeb.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttps://forms.gle/CDXuAmJdzb8gErXH8Condiciones Generales
Al ser una base de datos, la revisión de candidatos será en la medida que el Servicio requiera incorporar nuevo personal, por lo que el calendario del proceso podrá tener modificaciones. Debido a esto, usted podría ser contactado a contar del primer día de su postulación.A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos de la forma indicada no serán considerados.
Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.